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| 十天的岗前培训虽然不能说过得很慢，但也实在说不上快。每天早上的晨练对于我们这些在家舒坦了将近两个月的学员来说，真的是来了个大的下马威。于是，在我迫切地盼望这十天早点结束，而又惧怕着即将到来的工作的矛盾心情下，度过了艰难的五天。 也就是在这个第五天的晚上，开始了新老职工的对话会，在我的脑海里，这场交流会和所谓的新老员工交流会一样，就是让老一批的代表上台讲一些感言，再从新生中选个代表发表自己的想法。 但是有所不同的是，现场的气氛一直非常得活跃，这一点不得不归功于主持人的风趣幽默，她的临场发挥以及无伤大雅的调侃都引来了全场人的阵阵掌声。活动现场，新老员工在轻松的环境下互相交流，老员工亲切细心地给我们讲述他们的故事，认真地回答我们提出的疑问，将气氛推向了一个又一个高潮。 如何能做得更好？在被问及如何适应各科室，处理好人际关系时，护士长的回答让我印象深刻，诚恳、实在，受益匪浅，我从她的话语中获得了如何从一名新员工顺利成长的经验。 成功的对话拉近了我们新老员工的距离，也让我们对未来的岗位充满了信心。 台医力量队 王宁宁 |
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