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失败后……

      篮球场的中场是一个很大的圆圈,大得足以坐下两队篮球队员及双方教练、裁判,贴着线绕成一圈团团坐刚刚好。篮球,我最喜欢的运动,在篮球场上到处都可听到投篮、灌篮、防守、篮板……,甚至是运球时的那种节律感,都让人很舒心,没事的时候篮球场是我最喜欢静心的地方,但现在我想逃,逃得远远的,再不踏进一步;篮球场也总是很热闹,场上大批帅小伙潇洒挥汗,场下一群粉丝拼命呐喊,而此刻的篮球场却静得出奇,静得让人都不想、不愿意、更无力去打破这种尴尬的气氛。满脑子还在刚才最后的那幕中徘徊,最后一次机会——失败,面对着高4米的求生墙,我们却无能为力的救出最后一个人,懊恼、沮丧、不爽,所有的一切堵在心里,就像即将要沸腾的热水却没有任何出气孔,随时要炸开一样。作为队长,我知道自己决不能沮丧,我应该振作,应该鼓励队员不要气馁,但我真的做不到,我很勉强地用了一个微笑回了我们的指导员,可我知道当时的自己想哭,很难遏制的冲动,真的想哭。指导员的话在耳边飘绕,我的眼睛却一直盯着那堵墙,真的很难吗?真的过不去吗?那为什么有些队的队员就全过去了。真的是我这个队长的无能吗?或者真的是我的无能?又一次我尝到了失败的感觉,久违的失败的感觉,让人很泄气的失败的感觉,从学校到这里求学后很久很久都没碰到的感觉,我很想逃避,但它确像姜子牙的八条火龙柱紧紧地捆住我,让我无处可遁。
      ……
      “大家听好了,你们只有最后5分钟了,机会只有1次,抓紧时间!”这是教导员最后的提醒。
最后一次,我决定让我们队放下我,我的两个胳膊被队友死死地拽住,我尽量伸直我的身体,希望最后的队友能够抓住我,而我此时此刻选择将自己交给大家,我相信大家,相信队友能够把我和最后一名队友拉上去。我听到了底下的助跑声、起跳声,伴随着整个身体猛地下沉,抓住了,“拉——”,可是贴着墙壁的我依然纹丝不动。正当调整节律再一次用尽的时候,我很清楚得感觉到所有拉在我肘关节上的手瞬间滑到了我的腕部,然后是整个手。一次真正的自由落体,伴随着所有人的尖叫,我安全“着陆”了。我一手扶着墙,一手用力按住狂跳不已的心脏,隐约间我听到了上面队友的呼唤,感到周围有很多人问我有没有事,但我只能机械地摇着头,说着没事,心里却一片茫然,就好像一下子被扔到了外太空,失重力地浮着,不知方向地飘着,然后随着大家围坐在篮球场中间的白圈圈中。
      ……
      我一直死盯着那堵墙,不到1/3的时间我们上去了15人,可用了整整2/3的时间我们却无力将最后一人救出困境,而那最后一名就是我的队友,我们三队的一份子,不可缺少的一份子。看着那堵冲我狞笑的墙,我感到了一种无助、无奈,让人非常懊恼、痛恨的无助与无奈,恨不得用一把巨无霸锤子将它砸成稀巴烂,狠狠地、彻底地从地球上永远地抹去,不留踪迹。如果可以,我真的很想任性地再来一次;如果能真的再来一次,我可以救出我的全部队友吗?……不要问我,我不知道!我好想捂住自己的耳朵,因为我无法回答这个问题,此时此刻的我已经对自己作为一名队长产生了很大的动摇与质疑,尽管指导员的话一直在耳边缭绕……
      “三队整队了!”又要整队了,最后一个项目终于轮到了,头上顶着刺目无比的太阳,眼睛有点疼。“在所有的队中,我发现你们三队走过来时是最沮丧的,最没生机最没活力。”似乎从好远好远的地方传来季老师的一句话,最…最…最…,好多个最啊……等一下,为什么要这么多最来形容我们?!我抬起头、稍稍俯身看了看队友:沉闷、郁闷。忽然间我觉得自己真的忘记了一件非常重要的事情,我是队长,是三队所有队友推出来的队长,是大家嘴里一直亲切地喊着的队长,我应该是一直在给大家鼓劲的队长,应该是永远精力充沛、永不服输的队长,而决不是那个带头泄气、没有自信的队长,也不是那个面对失败只想做逃兵的队长,更不是那个缺少信心勇气、不能自我认可的队长,所以我必须自己重新站起来!虽然我不想争那个最优秀的队长,但我想成为三队所有队友最信赖的队长,哪跌倒了就从哪爬起来,为了让自己从失败的阴影中站出来,也想给大家鼓把劲,我第一个站到了背摔的高台上。当季老师慢慢得推我下去时,一时间我真的很恐慌,恐慌没人接到我,直到整个脊柱骨落在一排人梯上时才知道已顺利着陆。从人墙中七手八脚很狼狈地爬下来,我从心底里笑了,笑得很开心……有时我会想,我真的是个性情中人啊!
      拓展训练终于结束了,我们懂得了团队精神的重要性,这是我和任何一个参加者最大的感受。然而在求生翻墙中的失败让我体会颇多,第一便是自信心。所谓自信心,是指人们自己相信自己,追求自我,实现自我价值的积极表现的心理倾向,它相信自己完全有能力,实现自己的人生目标,即使遭到困难挫折的阻挠,也初衷不改,勇往直前,直到实现自己的理想和目标。在游戏的后半段,因为多次的失败,我们失去了自信心,缺少了最原始的动力,不仅丢掉了眼前的胜利,也影响到后续的战斗。其次便是集体智慧的应用。在剩下2/3的时间我们大部分用于讨论,但都忽略了集体的智慧,我们过分强调个人的智慧,拼命用个人的智慧去说服他人,同时身为队长的我却根本没意识到这点,并且也参与了个人智慧的混战中,不仅浪费时间,也打击了参与者的热情,得到事倍功半的结果。现代台医随着医学分科越来越细,全面型的人才基本很少见了,所以工作时不提倡突出个人能力,而是提倡全体参与。一个好的队长不一定是一个特别有能力的人,但一定会是一个能够很好运用集体智慧的人。
      多一点支持,多一份自信,多一次成功。平时一说起提高素质就是各种证书和文凭。其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量,在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量。我真的愿意和我的老师、同事、队友们一起探讨、一起努力,去完善台医这个大团体,去开拓更广阔的天地,把我们共同的事业进行得更好!

                                                                           岗前培训第二批 第三队(We are ready 队)
                                                                                                           孙丽娜