8月6日，新员工岗前培训的第一天下午,培训中心掌声连连，笑声连连，陈院长的精彩讲课《从普通到优秀的距离》正在进行。
     普通到优秀的距离在哪里？
     世界第一高峰和第二高峰只有237米的高度，却很少有人记住第二高峰的名字，陈院长举的这个例子让新员工明白了差距与结果的巨大差别。
     你愿意做A还是做B？
     早上6：30，某医院挂号室大厅已挤满等待挂号的病友和家属，他们边等待边忍受大厅内的闷热，有位病友发现其实大厅四边装有空调，顶上有无数的电扇，但均关闭。于是他就十分客气地请求A挂号员是否可打开，回答是“开关在外面的”。他还是不甘心，又请求B挂号员，结果B二话没说就快步到大厅一角，按了三个开关，所有的电扇空调就开了，前后只用不到十秒钟。一会儿，大厅内就不断传来表扬声。10秒钟的举手之劳，让我们看到了两种不一样的员工，工作三年之后，你会成为A还是B？答案不言而喻。
     在一个个案例中，陈院长告诉新员工们成功的八个习惯：主动进取、友好合作、敬业到位、服从、确立事本位、主导、结果导向、流程化与模块化。
     “把一般的做好就是不一般，把简单的做好就是不简单。”陈院长告诉新员工这就是优秀和普通的差别，简单的事情不是每个人都愿意去做，而优秀者就是一直努力地做好每件简单的事。 
     “不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。”一名新员工即兴演唱了《真心英雄》，唱出了成功需要打持久战，兴趣加毅力是成功的保证。
     同时，陈院长还鼓励新员工们多学习，向书本学习、向实践学习，争做优秀的员工。(院办 张丹丹　文摄　　责任编辑　应晓燕)