本报讯（记者 杨双齐）1月1日至3日，我院2008年首批人才招聘会在21楼学术报告厅举行。参加面试的共有406人，分硕士、护理以及其他大中专毕业生三批进行。
      招聘会上，人力资源部负责人首先向大家介绍了医院的基本情况、用工制度以及待遇等相关问题。随后，院长陈海啸重点介绍了台州医院对人才的要求，以及做一名台医人的得与失。他说：“来台州医院可能比去其他医院更苦更累，得到的却不会比其他医院多多少，但是会得到更多的学习机会和培养。台医不需要太聪明的人，我们需要的是有爱心、有责任心、能踏踏实实做一名好医生的人。招人没有好与坏，只有合适与不合适。找工作也一样，不要哪个单位好就往哪挤，关键看自己是否合适这个单位的文化、价值观。希望所有应聘者能慎重自己人生的第一份工作选择。”
      据了解，此次面试人员是人力资源部从2800余份投档简历中挑选出来的。其中大中专毕业生投档简历1300余份，硕博士1500余份。经第一轮筛选和网上测试，最后共有406人参加此次3天的面试。陈海啸告诉记者，今年首次整合了3个院区（临海院区、路桥院区、中心医院院区）的人员招聘，所以录用人员会比较多，预计在200人以上。