4．尹燕玲（核算中心）

　　尹燕玲，从事奖金核算工作，她工作乐观向上、积极进取、勤勤恳恳。该同志表现优秀，我科特推荐该同志为院级优秀员工。推荐原因如下：

　　1．蹋实肯干，保质保量完成工作。由于历史等原因和核算方法的相对落后，该同志经常毫无怨言地加班加点，确保每月13日之前完成奖金核算。平时经常下临床一线与医务人员交流沟通，获取第一手数据，并作好相关的解释。除了完成本职工作外，还主动帮助科内其他同事，如完成CT、MR等大型医疗设备的单项目成本效益分析工作。

　　2．改进流程，提高工作效率。该同志在工作中能认真思考，发现并分析问题。06年与计算机中心积极沟通，促成 “医院医疗信息数据核算管理”系统的开发完成，提高了科室的工作效率。

　　3．加强学习，提升综合素质。该同志在工作中，能虚心向前辈学习，工作之余，能主动学习相关专业知识；参加并通过各类考试，如会计从业资格考试、助理经济师考试、浙江大学本科段经济学专业的自学考试；发表2篇专业论文，在院报和网站上发表多篇文章；有4条合理化建议被采纳；参加医院心肺复苏比赛并获三等奖。

　　4．服务社会，参加公益活动。该同志参加夏日送清凉活动，帮门诊病人填写信息，帮助普及卫生健康知识，赴椒江为市民培训心肺复苏操作技能，参加台州市迎“七一”党风廉正歌咏比赛，加入恩泽义工联盟，为恩泽基金捐款。（推荐科室负责人：李新华）