人才引进与选送
    2001年我院共引进：博士后1名、博士1名、硕士8名、副主任医师4名、大中专毕业生63名。
2001年选送：攻读在职研究生17名、攻读卫生管理硕士7人、到北京、上海进修20人、国内学习交流468人次、国际学术交流7人

人才管理目标
    我们的目标，通过3～5年，使台州医院专业人才队伍形成结构较为合理，留得住，用得上的梯队，建立人材库，保证人才核心竞争力的可持续发展。