慎独慎微 自重自警
——新提拔新任管理干部廉政学习会

　　“新任的干部与以前比较，地位变了、权力大了、接触面更广了、诱惑更多了、群众对我们的要求也高了，要加强学习，分清是非，提高自律自尊意识，提高廉政勤政的能力，争当优秀、合格的干部。”这是党委章永川书记在廉政学习会上寄语今年新提拔新聘任的管理干部。
　　5月24日下午，在多媒体教室，有50余名2005年度新提拔新聘任的管理干部参加了医院党委和纪委组织的廉政学习会，我院纪委书记周世娟作了专题报告。
　　医院发展的好坏与干部队伍的建设好坏有很大的关系，必须做到行风和技术两手抓，两手都要硬。作为干部应该加强从政修养，不断改造主观世界，要做到执政为民，正确对待权力观。正确的权力观有利于干部的健康成长，有利于党和人民的事业，错误的权力观会把领导干部引向歧途，走向腐败的泥潭。周世娟书记风趣地打了一个比方“干部上来象爬楼梯，一步一个台阶，不容易，而下去则象坐电梯，直线而下。”
　　“成由谦逊败由奢”，只有经受得住复杂的社会环境的考验，才能变得更成熟。干部的变质很多是由小节问题开始的；干部要遵纪守法，自觉接受监督，监督是权力运行的刹车器和安全阀，监督是对干部真正的关爱。周书记例举了许多国内外反腐败的例子，例举了发生在台州市的腐败案例、我省卫生系统出现的腐败典型，要求干部们面对各种诱惑，做到警钟长鸣、干净干事，对医院负责，对自己负责，对病人负责。
　　今年是卫生部的管理年，主要任务是抓严格管理、抓建章立制，肃风整纪，组织广大医务人员做好服务工作，开展行业“八不准”纪律教育，学习会上，周书记传达了省市卫生系统党风廉政和反腐纠风工作的总体部署。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，保持干部队伍的先进性和纯洁性，促进医院的健康和谐发展。 （应晓燕/文 杨双齐/摄）