向管理要效益 与医院同发展
9月20日、21日晚，我院举办“行政后勤片区部门自身建设经验分享活动”，20个行政后勤科室分别交流了人才培养、团队建设、管理制度制定以及绩效考核等方面工作的经验做法。这是我院首次将行政后勤部门的自身管理提高到学科建设的高度来开展。 为了便于各科室“取长补短”，达到快速学习，共同提高的目的，文化中心组织各部门总结自己最精华部分，在此与大家分享。目的只有一个：“共同提高，更好地为临床、为医院服务”。 这是一个开放的平台，希望我们能收到更多相关的稿件，感谢大家的支持。
